确定劳务派遣岗位的办法:例如用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位的,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,并与工会或者职工代表平等协商确定,之查看全部>
还有一个大项:一次性就业补助金查看全部>
具体情况和相关问题先一并说清楚。查看全部>
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣是没有编制的。 查看全部>
劳务派遣的用工方式:完全派遣,即由派遣单位承担一整套员工派遣服务的工作;转移派遣,即用工单位自行招募、选拔、培训人员,再由派遣单位与员工签订劳动合同;减员派遣,查看全部>
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核心内容:由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事
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