辞退是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施，辞退通知书应当包含以下内容： 1、通知人姓名； 2、辞退理由； 3、辞退声明； 3、人事部盖章； 查看全部>
正常的辞退通知书是程序上需要员工签字的，如果员工拒不签字，还需要有见证人签字，或者摄像证明通知送达来了员工。查看全部>
用人单位拥有劳动合同即时解除权应具备四个条件： １、试用期间不符合录用条件； ２、严重违反劳动纪律或规章制度； ３、严重失职、营私舞弊，造成重大损失； ４、被追查看全部>
符合以下条件的，用人单位可以裁员： 1、存在《劳动合同法》第四十一条第一款情形之一； 2、用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况； 3、裁减人员二十人以上查看全部>
辞职时劳动者需要注意的问题： 1、在通知期内应正常上班； 2、积极办理交接手续，注意留存证据； 3、向单位索要离职证明书，不给的，单位要承担相应赔偿责任等。《劳查看全部>
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