单位裁员时需要提前一个月发出通知,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工查看全部>
经济性裁员主要范围是:依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;其他因劳动查看全部>
您好!您可以去申请劳动仲裁。查看全部>
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了 查看全部>
如果用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付查看全部>
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