用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定查看全部>
你好,具体情况是如何,交通事故中涉及工伤的情况,是属于典型的一次事故两笔赔偿,再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说,交通查看全部>
工伤认定书查,公司都没有让我看工伤认定书,请问到哪里可以查到工伤认定书
构成工伤,先申请工伤鉴定,然后要求工伤保险赔偿、误工费、医疗费等,建议委托律师处理,可以及时有效的维护您的权益 查看全部>
你好,向工伤事故发生地的人社局工伤认定办公室申请。查看全部>
如果对工伤认定不服可以申请行政复议。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
交通事故责任书并不是劳动者进行工伤认定的必要条件,当事人按正常手续,进行工伤申报即可。但是需要在申报以后申请中止,直至责任认定书下来。更多关于无交通事故责任书如
在我们跟企业有劳动合同的前提下,因工作而受伤时,为了企业能赔付给我们相应的工伤赔偿金,我们就需要向当地的劳动行政部门申请鉴定是否为工伤,然后会出具工伤认定书。下
劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。工
工伤赔偿后,单位是否仍需赔偿?根据《工伤保险条例》,工伤保险赔偿后,企业一般不再承担额外赔偿,但需负责受伤职工的工资和护理费。停工留薪期内的工资福利待遇不变,由
个体营业执照变更怎么办?本文详细介绍了个体营业执照变更的流程和所需材料清单,并提供了法律依据。跟随法律快车,轻松了解个体营业执照变更的注意事项,避免走弯路。
事业单位员工若因违法被行政拘留,是否会被开除?文章详细解读了事业单位员工被行政拘留后可能面临的处分,包括开除等,并提供了相关法律依据。同时,也介绍了行政拘留的性
公司资质可以授权给别的公司,但需警惕风险。资质挂靠可能引发民事纠纷,出借方需承担连带赔偿责任。了解法律规定、谨慎评估风险至关重要。发生纠纷时,请及时咨询专业律师
本文详述了消费欺诈的认定方法和依据,包括四个核心要件和民法典相关规定。此外,还分享了选律师的必备技巧,助你维护自身权益。快来了解如何识别和应对消费欺诈,选择合适