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个人为公司融资签协议

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孩子17岁!在校签的学生协议,劳务派遣公司!脚踝骨折为工伤!在出院四个月后做的伤残鉴定九级!需要二次手术取钢板和钢钉!我想咨询一下!在休养这个时间给开多了月工资合理!二次手术后给开工资吗
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你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级...更多回复>>
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我是2017.3.8和肇事者在保公司签协议,签好协议后,保险公司让肇事者把协议交给保险公司财,可是肇事者说过几天,马上一个月了,肇事者总是说没时间,总是找借口,找推迟理由,我打电问保险公司.保险公司说不管了,我改怎么办
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您好 伤的严重么 ? 责任划分是怎么样的? 鉴于对方的态度 可以诉讼主张违约赔偿 建议您来电说明具体情况,以便为您提供专业的法律意见!更多回复>>
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您好,请问一下实习生公司不给签实习协议合理吗?还有就是公司规定实习生工作不到一个月不发工资合理吗?
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。更多回复>>
咨询内容:
您好,我是一名在实习的大学生,在学校安排的的公司我们已经实习满三个月后,学校要求做到过年才让走,并没有签任何协议。公司在走的时候要扣我们一千的违约金和760的服装费。请问这样合理吗?(在这期间我们都转正了)
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁更多回复>>
咨询内容:
和公司签合同快一年了,还有签保密协议,请问这样提前一个月辞职不用交什么违约金吧?
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是的,不必交更多回复>>