具体方法按约定进行计算。查看全部>
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不查看全部>
你好,请问你有什么诉求?若对工资不满意可申请劳动仲裁查看全部>
工资按长期员工的工资计算方式。但又声称要按长期员工的工资计算方式结算工资。还是短期员工?
员工的连续工龄能够按照其社保缴费年限来认定。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,而工龄时间的长短也可按照社保查看全部>
离职后,工资计算方式有异议,工资发放是按她们方式计算的,与方式离职时说的计算方式不一样
不合理的情况下有证据可以到劳动局去投诉查看全部>
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