贵州产假工资计算,想问一下我应发工资为4025 产假工资计算费用多少
产假工资的计算公式是:(所在单位上年度职工月平均缴费工资÷30天)×产假天数。产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),查看全部>
你好,不能降低工资,按照原来的工资支付。查看全部>
陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、查看全部>
产假工资发放标准,产假期间公司只按深圳市最低工资标准发放工资
至于发多少,要看你单位对请假的规定,因单位性质不同,请假每天扣除多少钱也是不定的查看全部>
第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前查看全部>
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