你好,需要。查看全部>
降薪和未经员工同意调岗都是违法行为,单位涉嫌变相解除劳动合同,是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限查看全部>
需要员工签字。员工手册一般是公司制度的集合体,员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处,既避免用人单位以莫须有的理由对员工实施处罚和辞退,也可以为管理员工提查看全部>
你好,向市场监督管理局查询。查看全部>
员工与公司发生纠纷,可以找劳动行政部门;找本单位的劳动争议调解委员会;或者也可以依法找劳动争议仲裁委员会、人民法院,通过仲裁、起诉的方式来解决纠纷。查看全部>
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