劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,查看全部>
申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。查看全部>
劳动仲裁的答辩书应写明答辩人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息;答辩的具体理由和根据;答辩人所依法收集的证据;答辩人的签名或者盖章;以及答辩的日期等内容。 《查看全部>
你好 要根据你的案子情况还有证据来写查看全部>
可以委托律师起草仲裁申请书。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动者的权益受到侵害以后,肯定会找用人单位进行索赔,如果用人单位利用自己的优势对劳动者的请求视而不见,那么劳动者可以向劳动仲裁委员会以及行政部门提出申请,有些案
在现实生活中经常有劳动争议的事情发生,如果双方在协商不成功的话就要通过申请劳动仲裁来解决劳动争议了,在进行劳动争议申诉的过程中双方要进行答辩,那劳动仲裁答辩状格
劳动仲裁被申请人应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书,被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。也就是说,被申请人未提交答辩书的,可能对自己仲裁
劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规,劳动纠纷的要进入人民法院的诉讼程序,必须先提起
微信上遭遇诈骗,钱还能追回来吗?本文详细解析了微信诈骗后的应对策略,包括报警的重要性、追回被骗钱财的方法和防范二次诈骗的技巧。一起来了解如何维护自己的权益吧!
建设工程合同的条款包括工程主体的相关信息;工程的具体名称;工程的建设内容;工程价款的支付方式等。建设工程合同纠纷的处理方法包括当事人双方可以通过沟通解决争议等。
行政处罚不认可的处理办法是申请行政复议和行政诉讼。行政处罚不认需要的材料有当事人身份证明、被申请人作出具体行政行为的法律文书、没有履行职责或者滥用职权的证据等。