劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。查看全部>
劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不超过一个月,劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超查看全部>
看看劳动法规定试用期: 《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二查看全部>
你好,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低工资或合同约定正式工资的80%,亦不得低于当地最低工资查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
最新劳动法关于试用期的规定有:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,不得超过二个月;最长的试用期不得超过六个月。试用期内劳
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
《劳动合同法》作出了一些与《劳动法》不同的新规定:1、试用期的期限与劳动合同的期限对应关系有规定,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动
1.劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。2.劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二
农村建设用地建厂房需审批,农地转用更需严格程序。本文详细解读了《土地管理法》中关于建设用地、农地转用及土地使用费用的规定,帮助您了解农村建设用地建厂房的合法途径
交通事故后如何顺利理赔?你需要准备哪些材料?本文详细解读了交通事故理赔所需的材料清单,以及提交时的注意事项。投保车险的你也需要知道理赔的限制和须知。一文让你理赔
父母应支付子女抚养费至多少岁?抚养费能否增加?法院如何判决?本文详细解答了这些问题,包括父母支付抚养费的期限、协商与诉求增加抚养费的方法,以及法院支持增加抚养费