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劳动法关于试用期辞职的规定

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咨询内容:
员工已经签订三方协议,劳务合同,军训期间是否受劳动法保护?军训的时间和强度是否有规定?每天军训九十个小时,教官经常对员工体罚是否合理?对于加班超过劳动法规定的36小时的公司,协商无效提出辞职是否有义务向该公司缴纳违约金?
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你好,自从签订了劳务合同,你们的劳动关系就建立了,就受劳动法的保护,用人单位的上述做法违法了劳动法的规定,建议申请劳动仲裁。更多回复>>
咨询内容:
本人在离职时公司发了一张缴款通知单给我,说我因个人失误造成公司经济损失5000元,要我补交。我交了后,单据上标注罚款5000元。对于这个公司是否违法?
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您好,如果确实违反了公司合同的约定,应当补缴。更多回复>>
咨询内容:
我是太原市事业单位的职工(工资是全额财政),我们单位一到国定节假日(例如五一,十一)就加班,而且加班费给的是正常的日工资(听别人说应该是平常日工资的3倍),我想请问一下关于这个问题是否有具体的规定,假如单位违反了国家规定应该想太原市哪个管理部门反映?谢谢!!!
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如果是没有编制的合同工适用劳动法的相关规定。更多回复>>
咨询内容:
某工厂底薪1700元/月,所有的加班都按7元/小时,不管是周未还是节假日。这个合劳动法的规定吗?不合劳动法的话我们这些工人应该怎么办?
推荐答案:
到劳动局投诉或者申请仲裁更多回复>>
咨询内容:
我辞职后8个工作日还没给我工资我该怎么办
推荐答案:
可以投诉于劳动监察更多回复>>