职工因病或非因工负伤,病假在六个月以内的,按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为:连续工龄不满十年的,为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴查看全部>
劳动法加班费规定,你好如果公司支付加班费未按劳动法规定可以申请补差额吗
你好,公司支付加班费未按劳动法规定申请补差额涉及的金额是多少?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。查看全部>
劳动法有规定加班费,公司没有按国家劳动法规定法定节假日加班费,算违反劳动合同法吗?
你好,是违反的你可以劳动仲裁主张。查看全部>
您好,你是想具体咨询什么问题呢查看全部>
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。查看全部>
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