劳动法解除劳动关系,要求按劳动法赔偿并立即解除劳动关系,可以马上吗
仲裁受理到开庭、及裁决有一定程序及时间,不会马上。查看全部>
劳动法解除劳动关系,劳动法合法解除劳动关系,用人单位未全部结清工资
单位解除劳动关系的规定根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人查看全部>
劳动法解除劳动关系,年休假和加班费没按劳动法赔偿,如我签了解除劳动合同关系协议书,还可以劳动仲裁吗
您好,这个如果您签署了解除劳动合同关系协议书的话就不能再申请仲裁主张加班费和维修完假期的补偿金了。查看全部>
违法解除劳动关系劳动者可以要求按照经济补偿的二倍赔偿,工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月计算,违法查看全部>
劳动关系解除的赔偿,用人单位与劳动者解除劳动关系,应该怎样赔尝员工
您好,用人单位违法解除合同,应当支付劳动者赔偿金。查看全部>
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