劳动者主动提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位需支付经济补偿金。劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动合同期满或者当事人约定的劳动查看全部>
解除劳动关系的方式有：双方协商解除劳动合同；劳动者单方解除劳动合同；用人单位单方解除劳动合同。《劳动法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动查看全部>
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。查看全部>
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。查看全部>
事实劳动关系解除是指无书面合同无形成的劳动雇佣关系，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动关系向将来消灭的行为。事实劳动关系解除属于《劳动合同查看全部>
版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
相关知识推荐
公司注销时劳动关系自然解除 ，只需与劳动者办理终止劳动合同的手续即可。解除的情形有双方合意解除劳动关系、过失性或非过失辞退、裁员和辞职、劳动者主动提出解除劳动合
在我们的社会生活当中，每个人都面临着许多的压力，比如工作的压力，学习生活的压力。如果处理不好这些关系就有可能会面临着失业的风险，接下来就和法律快车小编一起学习一
公司注销一般都是企业办不下去了或者公司法人没有那么多精力放在这上面，而公司注销之后员工就不能在公司上班了，那么公司注销如何解除劳动关系，小编整理了公司注销如何解
劳动合同的解除，是指劳动合同有效成立后至终止前这段时期内，当具备法律规定的劳动合同解除条件时，因用人单位或劳动者一方或双方提出，而提前解除双方的劳动关系。根据《
诈骗后还钱能否改变诈骗的本质？谅解对判决有何影响？刑法对诈骗如何规定？本文详细解析诈骗后的还钱行为，探讨谅解在判决中的作用，并解读刑法对诈骗的相关规定。
没有结婚证孩子归谁抚养？情况复杂需具体分析。若孩子未出生，女方获抚养权可能性大。已出生子女抚养权则依据年龄、健康状况等因素判断。父母无论婚否，都应尽责确保孩子健
员工在单位工作10个月被辞退，经济补偿金如何计算？非法辞退又有哪些赔偿规定？本文详细解析了10个月员工辞退补偿的标准和计算方法，以及非法辞退情形下的赔偿规定。
借钱不还走法律程序的步骤是原告需要到法院提交起诉资料，接着由法院审核是否满足立案要求等。借钱不还走法律程序需要准备的资料包括原告的身份证；民事起诉状；借款合同等
