劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面: (一)劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还要明确约定被派遣劳动者查看全部>
法律分析:劳动派遣是劳务公司向用人单位派遣务工人员,与劳动者建立劳动关系,用工单位向劳务公司支付费用,向劳动者支付报酬。查看全部>
根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的义务包括三个方面:一是劳务派遣单位应当告知被派遣劳动者有关劳务派遣协议的内容。劳务派遣协议涉及派遣岗位、人员数量、派遣期限、查看全部>
你好,对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳查看全部>
合法。用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
在劳务派遣中用人单位的义务一、对劳动者的义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费
省人力资源有限公司:你公司《关于劳务派遣工作中承担对劳动者义务主体划分问题的请示》(赣人资字[2005]9号)收悉。经研究,现函复如下:劳务派遣工作中,劳务派遣
劳务派遣用工中,派遣单位和劳动者是劳动关系的双方当事人,实际用工单位相对于派遣单位和劳动者来说是第三方,但由于劳务派遣用工中,雇佣与使用相分离的特性,在实践中,
实践中我们通常所说劳务派遣的合同,更多时候是指用人单位与用工单位就劳务派遣事项进行约定的一种合同。劳务派遣合同签的好,能够减少风险和责任,降低成本费用。那么劳务
民间借贷被起诉,后果因案情而异。欠款方败诉需按判决执行,否则面临强制执行。被起诉方应积极应对,准时出庭答辩、举证。审理程序包括开庭、法庭调查、举证质证、法庭辩论
签署消保协议意味着双方达成特殊保管合同,保管物所有权移转给保管人。本文详细解读了消保协议的特点,包括所有权移转、返还相同种类物品、约定保管期间等,并与一般保管合
遇到实体店不能退货的情况怎么办?别担心,这里有三大应对策略:与店员或经理协商、投诉12315、选择商品更换或媒体曝光。本文将教你如何维护自己的消费者权益,顺利解
财产保全担保为何要用保险公司?本文深入解析了财产保全担保在诉讼中的关键作用,包括确保诉讼顺利进行、保护申请人权益等,探讨了财产保全担保的适用条件和具体细则。