是你发的,还是公司给你发的?如是你发的,如是公司给你发的,可要求公司支付赔偿查看全部>
解除劳动合同,原则上并不要求必须书面通知,但下列情形下,应当采取书面形式:1劳动者在合同期限内解除劳动关系,应当提前30日书面提出解除劳动关系等等查看全部>
一、被迫解除劳动合同通知书送达公司有效方式 1、被迫解除劳动合同通知书送达公司有效方式有两点,分别是: (1)被迫解除劳动合同通知书送达公司应采取直接送达的方查看全部>
解除劳动合同通知书,解除劳动合同通知书签字,解除劳动合同手续
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。查看全部>
被迫解除劳动关系的解决方法具体如下: 1、如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 2、劳动者不查看全部>
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