一、离职必须呆满30天吗 1、离职不是必须呆满30天。实际上只要企业愿意,随时可以走。30天的规定,更偏向于对用人单位的保护,而不是员工。对于试用期离职的员工查看全部>
根据我们国家的社会保险法规定,如果职工在职期间,用人单位没有按照法律为职工缴纳社会保险,或者是没有足额缴纳社会保险的,职工有权利要求用人单位补缴,并且没有时间限查看全部>
公司职员被开除后要起诉的,有时间限制。职工需要先申请仲裁,申请的时效期间是一年;如果对仲裁裁决不服的,可以在十五日内向法院起诉,该期限自职工收到仲裁裁决书之日起查看全部>
法律分析:可以。一般情况下离职是需要提前30天向用人单位提出离职申请的,特殊情况可立即离职。查看全部>
法律规定要提前30天通知用人单位查看全部>
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