劳动合同可约定试用期:合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合查看全部>
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。查看全部>
试用期劳动合同书的主要内容是:甲乙双方的基本信息,身份证号码,甲方聘用乙方为试用期员工,试用期的期限是多久,乙方的岗位(工种)为什么,在试用期间,根据工作需要和查看全部>
劳动合同法规定不能只签署试用期合同,该试用期合同就是正式的劳动合同 查看全部>
如果是在试用期内只要提前三天向公司提出辞职就可以,提出可以以口头形式查看全部>
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临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。临时工不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工由于其特殊性,其合法权益一直难以得到保障。
甲方(用人单位)名称:??????????性质:??????????地址:??法定代表人??(单位负责人):??乙方(劳动者)姓名:?????????性别:??
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