违反劳动合同,可以采取下列措施: 1、到劳动行政部门投诉; 2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、到法院提起诉讼 《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发查看全部>
企业违反劳动合同的,劳动者可以申请仲裁或者向人民法院起诉,劳动者违反劳动合同情节严重的,用人单位可以将其辞退查看全部>
法律分析:可以。 公司违反劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲搜索裁,维护合法权益。查看全部>
如果存在企业违反《劳动合同法》时,企业员工可以采取以下措施: (一)用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (二)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,查看全部>
您好,若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益、或以合法形式掩盖非法目的、等情况,可以通过诉讼主 张合同无效;如确认合同无效,可要求返还您应有的款项。如您认为合同查看全部>
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