《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或者劳动合同中是否有约定,没有规查看全部>
劳动合同不续签通知,用人单位提前一个月通知不续签合同有补偿吗
劳动合同到期单位不予续签的,劳动者可以按照工作年限满一年支付一个月工资(本人前12个月的平均工资)作为经济补偿,单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。查看全部>
根据劳动合同法的有关规定,劳动合同到期不续签,仍需提前30天通知,双方均有准备,可以交接工作,提前办理相关手续。若合同到期双方均未提出续签,也未提出不续签,视为查看全部>
劳动合同到期不续签要提前通知员工。劳动合同到期后,公司不续签的,应当提前30日书面通知劳动者终止劳动合同的意向。用人单位未提前30日通知劳动者终止劳动合同的,以查看全部>
不续签劳动合同不需要提前一个月通知员工,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如果劳动者无法胜任工作或者劳动合同无法履行,用人单位查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
疑点:金女士的女儿在某单位上班,劳动合同期限到今年3月结束,双方没有续签合同。她现在还在那家单位上班,在这种没续签合同的情况下,辞职是不是很方便,还要提前30天
不续签劳动合同公司该提前通知毕女士问:我与公司签订了为期两年的劳动合同,还有半个月就到期了,就在我考虑续签合同的时候,公司领导突然通知我交接工作,说合同到期后不
不续签劳动合同提前通知《北京市劳动合同规定》第四十条规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理终
被征收房屋如何获得合理赔偿?本文详细解读了占用房屋国家赔偿标准,包括房屋价值、搬迁安置和停产停业损失的补偿等。快来了解如何保障自己的合法权益吧!
交通事故伤残鉴定程序包括申请、评定和异议处理三个步骤。伤者需在规定时间内向公安交通管理机关提出伤残评定申请,并遵循评定细则。如对结果有异议,可申请重新评定。了解
中国移民加拿大的条件是主申请人年龄在18岁以上、主申请人的雅思成绩达到6.5分以上等。中国移民加拿大要准备的材料有学历证书、护照以及工作证明等。
购车协议的法律效力是购车过程中不可忽视的一环。本文将从法律效力、签订须知和协议内容细节三个方面,为您详细解读购车协议的重要性。在购车时,务必确保协议内容合法、真