你好,两种情形 (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假查看全部>
你好,两种情形 (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假查看全部>
劳动仲裁裁决作出后,任何一方不服,都可向人民法院起诉,实行先裁后审的制度。查看全部>
可以;发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁查看全部>
劳动仲裁裁决作出后,任何一方不服,都可向人民法院起诉,实行先裁后审的制度。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
在我们现实生活中,我们在遇到自己的利益被工作单位侵犯后,往往都是会选择仲裁机构进行仲裁,对于仲裁结果不满意的话怎么办,还有没有其它的途径可以维护自己的合法权益呢
【要点提示】劳动争议案件,用人单位对关于追索劳动报酬、工伤医疗费等《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的情形所形成的仲裁裁决不服,向人民法院起诉,
劳动争议当事人自愿将劳动争议提交劳动争议仲裁委员会处理,由其就劳动争议的事实与责任做出对当事人具有约束力的调解或裁决。仲裁委员会由下列人员组成:1、劳动行政主管
劳动争议的用人单位和劳动者对劳动仲裁裁决不服的而提起诉讼。只有在争议案件经过仲裁委员会仲裁,当事人不服仲裁裁决的情况下,人民法院才受理当事人的起诉。下面为大家介
担保人何时可不担责?哪些情况下担保合同无效?又有哪些特殊免除保证责任的情况?本文详细解析了担保人免责、担保合同无效和特殊免除保证责任的情形,助你理清法律迷思。
医疗事故中医生是否受处分,取决于事故性质和责任划分。技术事故责任人可能受3个月内暂停执业处分,责任事故则可能面临3-6个月暂停执业。具体处分还受医疗机构规定和法
行政处罚的罚款金额上限因违法行为而异,轻微违法个人上限50元,法人1000元。严重违法罚款更高,需经严格程序确定。此外,行政处罚种类繁多,包括警告、罚款、拘留等
朋友欠钱不还可以报警吗?其实并不行,这属于民事纠纷。那么应该怎么做呢?本文提供了有效的解决途径,包括通过法院诉讼和律师的作用。跟随法律小助手法律快车,了解如何维