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如果无法证明劳动关系

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咨询内容:
我于去年12.27入职,今年4月30日离职,期间公司没有签署任何的劳动合同,在我要求下,三月和四月说为我加社会保险金,并且扣除了我1700多元的社保费用(包括了公司需承担的部分都由员工自己承担),但是时至今日,社保记录仍然没有我三月和四月的加金记录,也就是说他们平白无故的扣了我3400多元,另外,公司没有任何的工资单,没有员工手册,迟到一分钟扣除50元,因员工差错导致的问题由员工全额赔偿,而这些都没有事先文字书面告知,还有,我工作到4月底,公司工资克扣不给我,现在问题是没有合同,如何证明劳动关系,没有工资条,如何证明工资收入
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打官司打的是证据没有劳动合同讨薪。劳动争议有证明劳动关系的证据是关键例如工作证或工作牌(最好盖有公章)工资卡交易记录工资条有公司名称的工装去地税局打印并盖章的个税完税证明用人单位为你办理的暂住证考勤记录社会保险缴纳记录派工单同事证言(离职在职的都可以)录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然没有证据也是可以申请劳动仲裁的只是有败诉的风险;更多回复>>
咨询内容:
在工地做事没签劳动合同有什么方法能确定证明有劳务关系
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根据全国民事案件审判会议纪要,对于违法发包的民工和发包人之间要求确认劳动关系,法院是不支持的。但是如果在工地上受伤,可以要求包工头和施工单位承担连带责任更多回复>>
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现在辞职了,单位是否得给我们出具解除劳动合同证明,和社保档案关系
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单位应当出具解除劳动关系证明,并办理档案移交手续,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。更多回复>>
咨询内容:
我爸爸在一家外包工厂里上班,搞检修。在上班期间左脚大拇指粉碎性骨折,现在已经医好了,但是单位不给解决,只承认支付4个月工资,这种情况我该怎么索赔呢?谢谢
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先向劳动部门申请工伤认定,然后在进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果进行处理更多回复>>
咨询内容:
因为工伤要申请工伤认定,没有签订劳动合同,没有工作牌,没有考勤卡,没有工资单,什么都没有,如何证明于老板存在劳动关系?事发时不在场的前同事作证可以吗?
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您好,证人证言录音影像资料都可以作为证据。更多回复>>