以个人身份参加“五险一金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,在险种上面是有限制的,一般来说,个人只能参保养老保险,医疗保险。查看全部>
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予查看全部>
五险一金里只有养老保险和医疗保险能以个人名义来买,参照具体的比例缴纳。按照规定医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤查看全部>
五险一金里只有养老保险和医疗保险能以个人名义来买,参照具体的比例缴纳。按照规定医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤查看全部>
五险一金是公司和个人都要交的。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
一般来说社保就是五险,一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内,因此一金并不是需要强制购买的,只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
保险分为商业保险和社会基本保险,成为了现在社会上的主流产品,深入人心,不管是为了家人还是为了自己,保险都不可或缺。所以找工作的时候,很多人最关心的除了工资就是五
单位有义务为员工购买劳动保险,这对于已经参加工作的人而言一点都不陌生,但由于各个地区的五险一金缴纳有点差异,所以缴纳方式也有不同。因此,想必大家想知道,关于五险
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。那么下面为你整理了五险一金怎么缴纳的相
民法典财产损害赔偿和相邻权纠纷都属于侵权纠纷。了解民法典规定,认识纠纷性质,对维护自身权益至关重要。诉讼程序和时效规定同样不可忽视,确保权益得到及时保护。
离婚后财产纠纷诉讼时效一般是三年,如何正确维护自身权益?本文将详细介绍离婚后财产纠纷的诉讼时效、无协议时的财产分割原则,帮助你了解并运用法律知识,维护自己的合法
遇到相邻关系纠纷,如何撰写起诉状?本文详细指导你如何书写,包括原告被告信息、诉讼请求、事实和理由等要点,并提供法律途径选择建议。轻松解决邻里矛盾,维护自身权益。
车祸导致脸部受伤,伤残鉴定与赔偿标准如何确定?本文详细解读了车祸脸部伤残鉴定标准和赔偿标准,同时介绍了相关诉讼程序。了解这些内容,有助于更好地维护自身权益。
停薪留职后解除劳动合同如何计算补偿金?按照《劳动合同法》第四十七条规定,根据工作年限和月工资进行计算。本文详细解析了补偿金的计算标准、具体情形,确保劳动者权益得