我单位临时聘用了几个人员从事临时性工作,聘用期三个月,合同约定第二个月的28号前发放第一个月的工资,但我单因特殊原因可能晚一两天发放,但有一个员工不听解释,煽动其他人员罢工,给我单位造成了一
你好,因为是临时性工作,你说的煽动性行为不违法。建议协商。查看全部>
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你好,可以认定劳动关系。查看全部>
现在没有临时工这个名称了。都需要上保险。 在现在的材料中,看出侵犯的法益应当不只一种,应当及时维权处理,庄律师查看全部>
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