劳务分包合同,你好我是分包工地的应该和工人签什么劳务合同还是劳动合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立查看全部>
同时符合下列情形的,所签订的劳务分包合同有效: 第 (1)是劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准的; 第 (2)点是分包作业的范围是建设工程中的劳务查看全部>
法律分析:装修合同可以发包给个人。 个人承包人在其中的身份不是劳动者而是劳务提供人。在此情形下,该个人与劳务接收者之间的关系存在三种可能: 1、真实的承揽合同关查看全部>
法律分析:根据法律规定工程劳务分包合同有效要件包括: 1、承包人具有劳务作业法定资质,且劳务分包合同系各方当事人的真实意思表示,内容不违反法律法规的强制性规定的查看全部>
分包在法律中有明确的规定,劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包查看全部>
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