根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。查看全部>
如果公司单方面口头无理由解除合同,拒绝提交书面解约说明书,该怎么办?
具体看解除理由是否在合同中约定过,如果有明确约定单方解除权,单方解除不仅不违法,还可以根据约定要求有过错的一方承担赔偿责任 如果合同中没有约定,在符合一定法定条查看全部>
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。查看全部>
你好,民事合同应当依据双方当事人的约定处理;如果是劳动者解除劳动合同,只需要提前三十天提前书面通知用人单位即可查看全部>
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