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上海市职工医疗期规定

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您好,某职工10月31日到法定退休日期,但工作到11月10,后面几天该如何算工资呢?
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按照合同约定。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。更多回复>>
咨询内容:
请问律师,根据我国法律中关于职工医疗期的规定,我在现在的公司工作已经超过13年是否可以享受12个月的医疗期?我只要有正规医院出具的病假证明是否就可休息,单位是否有权拒绝,如果单位领导拒不肯签字是否也可休息,不能按旷工处理。非常感谢!
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各地政策有区别,上海工作十三年医疗期15个月,累计计算,有正规病假证明即可以申请休息,不需要单位同意。更多回复>>
咨询内容:
职工患艾兹病,医疗期怎么算?机械厂,工龄4.5年,车间电焊工,最后一次签订期:2013年3月,2016年3月合同到期,但已是第三次与单位的合同。
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医疗期6.5个月。医疗期一般第一年3个月,每增加一年增加一个月。更多回复>>
咨询内容:
职工病休一年工资怎么算。谢谢!
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直接联系社保更多回复>>
咨询内容:
请问国家对事业单位的职工患病或非因工负伤的医疗期是如何规定的,是否和企业一样,有没有区别.
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基本一致更多回复>>