医疗期根据职工本人参加工作年限和在本单位的工作年限,可以享有3至24个月的医疗期。医疗期,是指企业职工在劳动合同期内患病或非因工负伤,依法享有停止工作治疗休息的查看全部>
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;医疗期由医生根据病情确定吗查看全部>
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。 该规定第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限查看全部>
员工患病或非因公负伤的医疗期与医疗期待遇与员工实际工龄以及在公司服务的年限有直接的关系,总的来说就是工龄及服务年限越长可享受的医疗期越长,最长不超过24个月。医查看全部>
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