工资 劳动案例 工伤赔偿 工伤待遇 人事争议 劳动法动态 员工手册 用人单位
我的位置:法律咨询专题 > 劳动法 > 试用期解除赔偿

试用期违法解除赔偿

法律快车网"试用期违法解除赔偿"专题为您整理关于"试用期违法解除赔偿"相关咨询和优质答案。免费法律咨询热线:400-678-1488,届时会有专业律师为您解答。

精选咨询

我要提问
咨询内容:
申请违法解除劳动合同赔偿金,现在已经到了申请强制执行阶段,想问下这个钱款是通过怎样的方式支付?需要给法院递交银行卡吗?
推荐答案:
执行款项先到法院账户,然后你提供本人的银行卡账户,法院直接转给你。更多回复>>
咨询内容:
非法解除劳动合同赔偿金问题,公司无故克扣我们的工资(50%),我们不同意,公司就要接触合同,请问这样的赔偿金应该怎么计算?另外我们第一次签订劳动合同是1年(20130819入职),而试用期给我们是三个月才转正的,谢谢.
推荐答案:
你好,可以按照单位违法解除合同,要求双倍赔偿金。更多回复>>
咨询内容:
你好!我想问,公司现在有多处违法劳动合同法的情况,我可以要求和公司立即解除劳动关系并要求赔偿吗?怎么做呢?
推荐答案:
你好可以的,到劳动局申请劳动仲裁。更多回复>>
咨询内容:
公司要解除一些人,但又不想赔偿,直接放他们两个月长假逼我们辞退,这样会不会违法,我们怎样维护利益
推荐答案:
这种情况可以先去劳动局投诉的更多回复>>
咨询内容:
推荐答案:
按照工作的年限要求赔偿!更多回复>>