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延长试用期是否合法

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试用期内公司规定不准辞职,试用期过后要提前两个,这样合法吗?
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1、在试用期内的劳动者提前3日提出辞职就属于是合法的辞职的,只要劳动者在3天申请辞职的,则期满后属于是劳动者的合法辞职的,单位应当支付相应的工资待遇的不得无故拖欠的; 2、如有其它法律问题请咨询本律师更多回复>>
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试用期一个月签了劳动合同两份都在公司那公司规定3个月才能辞工这些做法是否合法?
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不合法的,在试用期的劳动者提前3天申请辞职即可更多回复>>
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律师您好,我是一名暑期工去应聘传菜员当时告诉我有7天试用期之后再干就按第一天来时算工资今天试用期过了晚上活干完告诉我背辞退而且不愿付我工钱我去要8天工资是否合理合法
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到劳动局投诉吧,不合法。更多回复>>
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你好幼儿园不给教师上社保,选择每个月给四百块钱保险补贴,合同上备注自己上社保,是否合法?并且试用期内没有任何补贴之类的
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你好,可以投诉。更多回复>>
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律师,您好!我是2017年7月5日开始工作的,签订的劳动合同期限为2年,试用期是2017年7月5日至2017年9月4日,但在试用期满后,过了2个月,企业以试用期不合格为由想辞退我,是否合法?若企业愿意按照相关法律法规支付经济赔偿,但劳动者不愿意解除劳动合同,企业是否可以强行解除合同?劳动者能否要求继续履行合同呢?请问该如何维权?
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