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试用期延长合法吗

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咨询内容:
试用期签订了合同,提前3天口头通知单位离职,但公司说项目没完成,与乙方公司会产生违约金,责任由我们承担,这合法吗
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您好!你离职和乙公司没有关系,合同中规定提前3天通知离职,那么只要按合同规定就可以离职了。对方向你主张违约金,你可以向劳动监察大队投诉。希望能够帮到你,如有问题欢迎来电详细了解,免费咨询。更多回复>>
咨询内容:
请问我工作刚好一星期,没有违反公司任何规定,领导说试用期不合格,要辞退我,请问这样合法吗?有赔偿吗?
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若约定试用期,用人单位可以提前三天通知劳动者解除劳动合同,没有赔偿。更多回复>>
咨询内容:
我今天刚去一家建筑工程公司报到,职位是财务助理,试用期两个月,转正后才签合同,公司会计要求把我的会计证原件放到公司里,说是公司业务上涉及到税务的时候要用,喊我自己要用的时候再问到公司要,请问对我有什么影响,这样做合法吗?
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您好,可以拒绝。。。。。。。更多回复>>
咨询内容:
试用期未签合同,没交保险,刚签了正式合同三天能辞职吗
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可以辞职,但是最好协商更多回复>>
咨询内容:
没签合同,试用期间还要加班到凌晨1-3点;公司以我跟不上公司节奏为由,试用期被解雇;过后以我做错文件费用1400元,公司要扣我工资700元,这算合法吗?我又如何维护?
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可以到劳动局寻求帮助更多回复>>