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员工试用期劳动合同范本

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咨询内容:
你好。我是**摩托公司的员工,进厂十几天。现在不想做了,好累。现在还是试用期。辞职不能辞职,还有交了押金。他们要我做到年底,劳动局能不能解决这些问题。我要怎么维护我的权益。谢谢
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辞职不需批准,通知就有效,提前一个月辞职。更多回复>>
咨询内容:
劳动法第83条超过试用期的,比如说试用期工资1000元,正式员工2000元,超过试用期,工资仍给1000元,但有1000元绩效,这个时候用人单位需要给予每月正式员工的赔偿吗
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按照本人的劳动合同计算的.......更多回复>>
咨询内容:
公司劳动纠纷,试用期员工没转正没签劳动合同,自动要求离职不干了。应不应该发剩下的工资?
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您好,您有权要求发放工资。更多回复>>
咨询内容:
我在房产公司上班三个月了可是领导一直都没找我签劳动合同也没给我教社保也没说我没过试用期也没说我是正式员工,我该怎么办
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建议向劳动监察大队举报更多回复>>
咨询内容:
几乎所有律师一致回答对于试用一天自动离职的员工,单位也应当发放一天的工资。然而劳动法上也明确规定试用期内辞职需要提前3天书面告知用人单位。疑问:上述情况是否矛盾?试用一天主动离职是否需要赔偿用人单位损失?
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不矛盾的,,。更多回复>>