事假的请假制度一般由单位制定,在劳动法中对于请事假没有明确规定。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位查看全部>
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应查看全部>
《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本查看全部>
你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况。查看全部>
您好,当你签订的劳动合同里有关于病假工资的约定时,就是按不低于劳动合同约定的工资标准来确定的;如果劳动合同里没有约定,就是由所在单位和职工代表通过工资集体协商确查看全部>
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