你好,这个一般可以沟通解决查看全部>
根据我国劳动法规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳查看全部>
试用期转正申请表格,实习期提了试用期转正申请表和转正审批表,没有签合同算转正了吗,还是3天能走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
试用期转正离职申请,但是个人没有填写转正申请;现在提离职是属于试用期还是?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
试用期转正离职申请,试用期过后申请的离职,首先想着转正申请没有提交上去的话可以当未转正,我改怎么维权呢
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付未发的工资。查看全部>
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