法律分析:违约金一般根据约定的赔偿,只要你提前一个月递交辞职信,或单位批准你辞职就行了 ,就不需要赔付。查看全部>
如果合同中约定了违约金,按照合同约定执行。 公司违法辞退的可以要求经济补偿金,每满1年补偿1个月查看全部>
公司辞退员工赔偿违约金需要按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付,存在非法情形的按照上述标准双倍支付。六个月以上不满一年的按一年计算,不满查看全部>
公司辞退员工赔偿违约金需要按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付,存在非法情形的按照上述标准双倍支付。六个月以上不满一年的按一年计算,不满查看全部>
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。查看全部>
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