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企业裁员违约金

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咨询内容:
律师好;我目前在深圳一家电子厂任职工程师8年,现在公司裁员,主动辞退我,在经济补偿金没有谈妥后(干了8年只给我一个月的经济补偿金),公司采取放假的方式针对我,公司领导说因为我是第一个,如果每一个人都依照劳动法,后面的批量裁员没有部分进行,请问我现在该怎么办,请律师还是走劳动仲裁途径,谢谢!
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建议你委托律师进行处理,看看是否属于违法解除拉动合同,如果是的话,你有16月本人平均工资的经济赔偿金,劳动争议案件5000元之内的律师费,劳动者胜诉,可要求公司来支付更多回复>>
咨询内容:
您好!我在一外资企业工作了11年,劳保都交了10年,现在听说要裁员.请问公司应如何向我赔偿?
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如果单位非法解除,支付你22个月的工资做经济赔偿金更多回复>>
咨询内容:
你好,和企业签了合约,但企业在我不在场的情况下私自加了违约金条款,请问这样有效吗?可以投诉吗?投诉有用吗?
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一般情况下,合约一人一份,私自增加无效更多回复>>
咨询内容:
工作3年又8个月裁员,企业赔偿金n+1,那就是4+1个月工资,假设最新基本工资6000,前12个月连加班费奖金平摊下来8000一个月,赔偿金按照4*8000+6000计算还是5*8000计算?
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加班费不算入赔偿加班费不算入赔偿更多回复>>
咨询内容:
我在苏州企业上班,公司裁员补偿标准是什么呢,加班费和奖金要加一起计算吗,是税前还是税后工资
推荐答案:
你好协商不了,可以劳动仲裁。更多回复>>