您好,请详细描述一下您的问题查看全部>
您好,一般而言,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金,建议电查看全部>
如果公司的裁员没有经过法定的程序,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿二个月的工资查看全部>
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因查看全部>
可以详细沟通一下具体被裁员的情况?可以主张经济补偿金查看全部>
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