你好,根据法律的规定,工龄的作用主要表现在三方面,1、是职工退休的条件之一,2、决定保险福利待遇,3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。查看全部>
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进查看全部>
退休年龄的标准如下: 1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 2.从事井下、高空等特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、查看全部>
你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的查看全部>
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