新员工入职一个多月没转正定级,想辞职,可是新员工入职书里边的规定是辞职要企业招来人顶位即可辞职,没转正定级必须执行新员工入职书里的规定吗
根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳查看全部>
你好,你现在可以要求公司与你签订劳动合同,关于社保是公司应当为员工缴纳的,在你转正后就应该及时购买查看全部>
新人入职一个月离职的可能性较小,因为通常来说,虽然入职一个月左右的员工还在试用期,员工有随时离职的权利,但是仍然需要先通知公司,公司也可以在试用期内辞退员工而不查看全部>
你好,正式工提前30天书面申请离职,试用期提前3天,时间到了可以走查看全部>
您可以不签,如果签了后续您想仲裁公司的话对您不利查看全部>
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