你好,请问你签合同了吗?查看全部>
您好,请问单位是以什么原因辞退您的?当初有没有签订劳动合同?一般情况下,单位辞退员工根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年查看全部>
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向查看全部>
你好,用人单位解除劳动合同分为多种,如果属于经济性裁员的话,应当赔偿劳动者经济补偿金,即每满一年支付一个月的工资查看全部>
你好,应当按照劳动法的标准来赔偿。查看全部>
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