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裁员经济补偿标准

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我在公司受聘工作11年多了,今年55岁,本月公司不给我签同,如要解聘可以得到哪些补偿金。
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您好,由于您已满法定退休年龄,所以根据《劳动法》及《劳动合同法》和其他相关法规的规定,您已经不再属于劳动者,您和单位的劳动关系不再受以上法律调整;所以即便您被单位解聘,恐怕也无法获得《劳动合同法》规定的补偿或赔偿。更多回复>>
咨询内容:
解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的标准
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可以申请劳动仲裁 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!更多回复>>
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WO 我的秸子 树地被占用,不知道要多少钱一棵补助合适,已经是盛果期拉
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你应当安置实际损失要求赔偿,如果当地政府违法情况严重,过分压低赔偿,可通过维权来提高,祝好。更多回复>>
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你好,我在单位工作三十年了,基本工资1220元,单位缴交社保700元,根据一年补一月工资计算,单位是按1220计算还是包括缴交社保700即是1920元计算补偿金
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离职前12个月的平均工资,不包括单位缴纳的社保那一部分。更多回复>>
咨询内容:
第三十一条 经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算:每满一年,发给员工一个月的月工资;满半年不满一年的,按一年计发;不满半年的,发给半个月的月工资。依本条例第十九条第一款第(二)项和依第三十条第一项解除劳动合同的,发放的经济补偿金最高不超过十二个月的月工资。前款月工资以劳动合同解除前三个月员工的月平均工资计算深圳补偿的月工资按前三个月平均算吗?全国按12个月平均算吧?
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前12个月的的平均工资就是经济补偿金更多回复>>