辞退员工时间告知:一般情况下,用人单位辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人;若员工不符合录用条件或者存在严重过错,用人单位可以不经提前通知解除劳动合同查看全部>
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权查看全部>
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权查看全部>
公司可以辞退员工,但不是随意辞退。企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30查看全部>
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