如同通过劳动局,会要凊单。如果私自解散,本身违法,由调解处理,达不成协议,依劳务费纠纷起诉处理。查看全部>
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济查看全部>
请问可不可以申请辞退补偿金,如果公司拒绝支付辞退补偿金,那员工应该怎么处理
具体看双方的劳动合同内容,如果是有重大违规导致公司开除,那公司无需支付补偿金,反之需要支付补偿金。查看全部>
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度查看全部>
你好,你是哪一方呢?双方的竞业禁止协议是如何签订的,需要了解具体情况,建议来电咨询。查看全部>
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