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员工辞退补偿金

法律快车网"员工辞退补偿金"专题为您整理关于"员工辞退补偿金"相关咨询和优质答案。免费法律咨询热线:400-801-5398,届时会有专业律师为您解答。

精选咨询

我要提问

1、变相辞退员工

 回复(4)
咨询内容:
我在公司工作6年,在我们部门一直做的很好。公司用到其他部门学习为由,而我又做不了,变相辞退我,我该怎么做?
推荐答案:
对于调整工作内容,糸变更劳动合同的内容,双方应协商确定才行。如果你不同意,你可以明确告之单位,不同意调整岗位。更多回复>>
咨询内容:
工作以有十年.本人提出辞职.能得到公司补偿金?金额多少?
推荐答案:
主动辞职一般没有补偿金,建议慎重,可来电咨询律师。更多回复>>

3、被辞退补偿金

 回复(1)
咨询内容:
我在公司工作了5年8个月,没签劳动合同,201O年7月买社保,公司个人各出一半,开始时工资l5OO元,现在2OOO元,不算补贴,我应得到多少补偿金,请帮我算一下,多谢
推荐答案:
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。更多回复>>

4、企业辞退员工

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咨询内容:
我在一家企业做售后一年半,因为公司经营不良,导致公司兼并,要辞退我,我应该得到哪些补偿
推荐答案:
可申请劳动仲裁维护自己的合法权益更多回复>>
咨询内容:
1、员工已经到退休年龄辞退,但是没有依法享受基本养老保险的,公司是否需要支付经济补偿?2、聘用退休人员后辞退,公司是否需要支付经济补偿金?
推荐答案:
可以劳动仲裁更多回复>>