拖欠工资的解除劳动合同协议书的赔偿问题,如果有用人单位拖欠工资的,那么这是违法行为,劳动者可以随时提出辞职申请,并且不用约定解除劳动合同的赔偿,辞职后应该及时到查看全部>
法律分析:被辞退支付补偿金的情形:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训查看全部>
辞退员工补偿协议书范本包括以下内容:用人单位与劳动者基本信息;解除劳动合同原因;解除劳动合同期限;工作业务移交;竞业限制;工资支付;紧急避险或者赔偿金;档案和社查看全部>
你好,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,查看全部>
过了试用期辞退员工是否有赔偿,需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同,需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面查看全部>
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