员工因为迟到被辞退,员工没有签劳动合同长期上班迟到可以开除吗
你好,方便沟通下具体情况吗查看全部>
你好,可以要求支付经济补偿金的哦。查看全部>
除非是员工拒不签订劳动合同,单位无正当理由辞退劳动者的,可以要求其支付赔偿金查看全部>
公司解雇员工赔偿费用计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工查看全部>
你好,可以申请劳动仲裁,要求单位给你支付经济补偿金,同时如果没有签订合同还可以要求双倍工资的差额,没有签订劳动合同应当给你双倍的工资。 查看全部>
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