(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资。 二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作查看全部>
工伤六级伤残津贴,一次性赔偿的具体金额要根据工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。六级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准查看全部>
工伤伤残津贴,在我之后的工伤也拿到伤残津贴,我在中间的工伤咋拿不到伤残津贴呢?
及时委托律师 申请工伤伤残鉴定 申请工伤待遇 查看全部>
保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并查看全部>
您好,按照有关规定,伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付两种方式,工伤职工可以进行自由选择。如果是选择一次性支付的,那么一般是在工伤鉴定后一年内向社保机构申请进查看全部>
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