客观原因发生变化,需要重新协商,协商不成可以解除劳动合同支付经济补偿金查看全部>
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的查看全部>
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的查看全部>
你好,请问具体是什么情况呢,劳动合同是否明确工作地址了呢,如有疑问可以电话联系我,帮你分析解答查看全部>
《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
因为工厂的发展需要,工厂需要搬迁到另一个地方,如果员工不适应新的工作环境,或者搬迁后对员工上班造成很大的不便,工厂是否要对员工进行经济补偿?工厂搬迁补偿员工的金
在我国企业的经营成本是比较高的,在经营成本中比较高的成本是企业的用地或者房屋租赁的成本,企业为了降低这些成本,一般会选择将公司进行搬迁。那么下面为你整理了工厂搬
内容摘要:裁决后,原审原告不服仲裁裁决,认为原告进行工厂搬迁是法律允许范围内的正常事项,原告将搬迁事宜告知了被告,被告并未提出异议。一审宣判后,深圳某运动用品厂
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,经济补偿金的标
遇到刮到出租车的情况,如何赔偿误工费?赔偿方式基于出租车每日实际收入与误工天数,并考虑责任比例。了解出租车与私家车的差异,以及交通事故起诉所需材料,有助于更公平
买卖合同纠纷起诉书怎么写?本文详细介绍了起诉书的撰写要点,包括当事人信息、诉讼请求、事实与理由、证据和法律依据等。遵循这些步骤,让您的起诉书更专业、更具法律效力
购车合同定金能否退还,取决于具体情况。如果因个人原因拒绝提车,定金通常不退;若因卖方原因导致合同不能履行,可要求双倍返还定金。未签合同情况下,定金退还也需视具体
个体工商户不注销后果严重!可能面临营业执照被吊销、列入黑名单、限制经营和出境等风险。如何避免这些后果?本文为您详细解读个体工商户注销的重要性及后果,帮助您更好地