你好,说下具体情况呢,涉及什么的经济补偿金查看全部>
经济补偿金计算基数按照病假工资还是应该按照实际工作期间的平均工资计算补偿金
您好,按照离职前12个月的平均工资查看全部>
经济补偿金计算,问在计算经济补偿金的时候,在计算经济补偿金的时候,怎么决绝的我也是这种情况
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中查看全部>
劳动者想解除劳动合同: 1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准,劳动者按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天查看全部>
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。查看全部>
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