取暖费不交必须报停,如未报停则视为事实用热,需要继续缴纳供热费。逾期未交费的,供热单位应当进行催交;经催交仍未交费的,供热单位在不损害其他热用户合法权益的情况下查看全部>
1、劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。 2、病假期间,劳动者可以获得病假工资的。 3、法律依据:《关于贯彻执行《中华人民共查看全部>
如果不是在工作时间或是工作岗位突发疾病死亡或是在48小时内抢救无效死亡的,不得认定为工伤。既然不是工伤,那么企业可以不给安葬费及抚恤金。但企业规定是不得与法律规查看全部>
按照学校规定执行查看全部>
病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)查看全部>
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