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工作四个多月,没有签署劳动合同,依法可以拿到三个多月的双倍工资差额查看全部>
你好,法律并没有规定,劳动者与用人单位协商即可查看全部>
您好 根据《劳动合同法》的规定,未签劳动合同双倍工资的按照劳动者每月实发的工资的双倍
根据《劳动合同法》第八十二条,即用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同的,第二个月开始需要支付双倍工资。实际操作中仲裁机构一般按照劳动者实际获得的月收入扣除加查看全部>
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